8月20日，公司召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會。公司全體在崗黨員、中層以上管理人員、群眾代表80余人參加會議，集團公司第二指導督查組組長李鵬飛、副組長潘琳應邀出席會議并作重要講話。公司董事長、總經理張衛(wèi)東同志主持會議。
會上，公司黨委書記、學習實踐活動領導小組組長王愛國對學習實踐活動作了全面總結。王書記從四個方面回顧總結了整個活動開展情況，重點總結了活動取得的5個實效：一是在如何用科學發(fā)展觀指導工作上達成了新共識；二是形成了推動公司科學發(fā)展的新思路新舉措；三是解決了職工群眾最關心的保生存問題；四是推進了管理和制度創(chuàng)新；五是推進了企業(yè)整體面貌的提升。王書記還對今后的工作提出4點要求：一要進一步推動領導干部作風的新轉變；二要進一步探索科學發(fā)展的新路徑；三要進一步增強領導科學發(fā)展的新本領；四要進一步爭取科學發(fā)展的新成效。
集團公司第二指導督查組組長李鵬飛對安徽建機公司整個學習實踐活動的工作給予了高度評價。他說，安徽建機公司學習實踐科學發(fā)展觀活動在集團黨委的領導下，活動開展規(guī)范、扎實、高效，達到了整個活動的預期目的，對整個活動的成功開展和取得的實效表示祝賀?？偨Y報告是真實、客觀和準確的，集團公司領導對安徽建機學習實踐活動的開展是充分認可和滿意的。他對安徽建機公司學習活動取得的實效，歸納為三點：一是領導干部的思想得到了更新，發(fā)展的理念得到了改變；二是可持續(xù)發(fā)展的思路更加清晰了；三是職工群眾的滿意度明顯提高。他同時談了三點感受，一是安徽建機公司領導的政治意識高，責任意識強，確保了學習活動的成功開展；二是創(chuàng)新意識較強，做到了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有特色，具有很強的操作性；三是活動開展的方式、方法把握較好，正確處理了“進度與質量”，“形式與內容”、“學習與工作”、“黨內學習與群眾參與”的四個方面的關系。同時建議安徽建機公司要把學習科學發(fā)展觀堅持長期學，堅持長期改，堅持勇于創(chuàng)新。
最后，公司董事長、總經理、學習實踐活動領導小組常務副組長張衛(wèi)東說，安徽建機公司學習實踐活動開展扎實，突出了“創(chuàng)新思路，強化管理、促進安徽建機又好又快發(fā)展”的實踐主題，不論是認識、能力、行動、作風還是在體制機制上都有了很大的提高，活動的開展對促進企業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用，達到了“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的目標要求，指出要把集團領導對我們工作的肯定作為鞭策，建立學習實踐活動的長效的機制，落實好各項整改工作，鞏固學習實踐成果，推動安徽建機更好更快發(fā)展。 （活動辦）
