110月份的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)已經(jīng)出臺(tái),從數(shù)據(jù)反映的情況看,各生產(chǎn)單位產(chǎn)值出現(xiàn)了上升的好勢(shì)頭,但要保持這良好的上升勢(shì)頭,我們還需要有一種良好的精神狀態(tài)。

目前,無(wú)論是從發(fā)展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)上看,還是從市場(chǎng)需求來(lái)看都是我們發(fā)展的黃金時(shí)期,但應(yīng)該看到的是,形勢(shì)依然復(fù)雜,競(jìng)爭(zhēng)的壓力無(wú)處不在,工作要求越來(lái)越高,稍有分神和懈怠,我們就可能喪失發(fā)展的大好機(jī)遇。要保持良好的精神狀態(tài),就要有搶抓機(jī)遇的勁頭,要有一種機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái)的機(jī)遇觀,要用更大的干勁,滿懷激情地投入到企業(yè)的大干快上中去。

什么叫良好的精神狀態(tài)?良好的精神狀態(tài),就是務(wù)實(shí)創(chuàng)新。務(wù)實(shí)創(chuàng)新是一種工作作風(fēng),也是一種工作方法。講這道理、那道理,干不出來(lái)都沒(méi)道理;這理由、那理由沒(méi)效益就沒(méi)理由。如何干出成績(jī)來(lái),干出效益來(lái),靠的就是務(wù)實(shí)創(chuàng)新。務(wù)實(shí):就是不要飄浮,耳聽(tīng)為虛,眼見(jiàn)為實(shí),找出問(wèn)題的根蒂;創(chuàng)新:就是要去解決問(wèn)題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不是無(wú)可奈何放在那里,而是用積極的態(tài)度去解決它。

什么叫大干?大干,是一種超常規(guī)的行為,就是一天比一天干的好,一個(gè)月比一個(gè)月干的火。自公司911下午召開(kāi)大干100天動(dòng)員大會(huì)以來(lái),全公司上下一個(gè)“忙”字了得。那場(chǎng)面是:焊槍火花紅,車床飛速轉(zhuǎn),行車跑的歡,人人在大干。真是場(chǎng)景撩人,你不干都不行啊。可有的單位就不一樣了,看上去也是很忙,可一個(gè)月忙下來(lái),一算賬,傻了眼,咋只有這點(diǎn)產(chǎn)值?分析原因,理由很多,問(wèn)題在哪,一頭霧水。其實(shí)要解決這個(gè)問(wèn)題并不難,關(guān)鍵是在大干的同時(shí)還要加個(gè)“巧干”。

大干的月份,要用超常規(guī)的想法去安排計(jì)劃、組織生產(chǎn)。作為計(jì)劃部門(mén),要把全年剩下還沒(méi)完成的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)做個(gè)倒排計(jì)劃,即:把剩下還沒(méi)完成的指標(biāo)分解到剩下的日子里,并助以一定的手段保證計(jì)劃的完成;作為生產(chǎn)單位和執(zhí)行部門(mén),要把下達(dá)的大干計(jì)劃落到實(shí)處,想方設(shè)法的去保證全部計(jì)劃的完成,而不是在自己?jiǎn)挝?、部門(mén)小圈子里打轉(zhuǎn),算小九九。

大干需要好的精神狀態(tài),好的精神狀態(tài)需要在大干中碰撞出火花,大干100天就是要體現(xiàn)一個(gè)大干的樣子。什么是大干的樣子?大干的樣子就是要體現(xiàn)一個(gè)“火”字,讓工作“火”起來(lái),讓?shí)徫弧盎稹逼饋?lái),讓每個(gè)員工都干的“火”起來(lái)。好的精神狀態(tài),就是要體現(xiàn)一個(gè)“敢”字,敢于突破計(jì)劃安排,敢于超額完成任務(wù),敢為人先的精氣神,用良好的精神狀態(tài)確保全面超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。                                                  (王愛(ài)國(guó))